Votre CV est‑il formaté pour les ATS* des recruteurs ?
*ATS : le logiciel qui trie les candidatures avant qu'un recruteur ne les lise.
Si l'ATS lit mal votre CV, le recruteur ne le voit jamais. Testez-le : vous obtenez un score sur 100 et la liste de ce qu'il faut corriger.
Mise en page 1 colonnePolice système ou standardLe problème
L'ATS des recruteurs ne lit pas votre CV comme vous.
L'ATS copie le texte de votre CV et le range par catégorie : nom, postes, dates, compétences. Le recruteur cherche ensuite des candidats en tapant des mots-clés. Si votre texte a été mal rangé, votre CV ne sort pas dans ses résultats.
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L'ATS lit d'un bord à l'autre de la page : les deux colonnes se mélangent.
Ce qu'on vérifie
21 points pour que l'ATS des recruteurs lise bien votre CV.
Ils sont regroupés en 5 catégories. Plus une catégorie compte pour l'ATS, plus elle pèse dans votre score sur 100.
- 30pts
Expériences & formation
- Au moins une expérience
- Une description pour chaque expérience
- Dates au format standard
- Au moins une formation
- 25pts
Coordonnées & profil
- Nom complet
- E-mail valide
- Numéro de téléphone
- Localisation
- Résumé professionnel d'au moins 30 mots
- Titre ou poste visé
- 20pts
Format & mise en page
- Mise en page sur une seule colonne
- Pas de tableaux ni de zones de texte
- Rien de caché dans l'en-tête ou le pied de page
- Police système ou standard
- 15pts
Compétences & langues
- Rubrique compétences remplie
- Aucune compétence vide
- Pas d'emojis dans les compétences
- Langues renseignées
- 10pts
Sections & structure
- Ordre classique, expériences en premier
- Titres de rubrique standards
- Rubriques importantes visibles
Comment ça marche
Testez votre CV en 4 étapes.
- 01
Créez votre compte gratuit
Avec votre e-mail, Google ou LinkedIn. Pas de carte bancaire.
- 02
Importez votre CV
Déposez-le en PDF ou en Word. FastMatch récupère son contenu et le place dans l'éditeur, rubrique par rubrique.
- 03
Lisez votre score et corrigez
Ouvrez le panneau « Score ATS » : votre score s'affiche à côté du CV. Chaque point raté vous dit quoi changer, et le score monte à chaque correction.
- 04
Comparez-le à une offre
Ouvrez « Adapter à une offre » et collez le texte de l'offre. Vous voyez les mots-clés qui manquent dans votre CV, votre score pour cette offre avant et après, et jusqu'à six phrases réécrites pour vous.
Étape suivante
Bien lu par l'ATS,
c'est bien.
Correspondre à l'offre,
c'est mieux.
Le recruteur cherche avec les mots de son offre. Si votre CV ne les contient pas, il ne ressort pas, même s'il est parfaitement lu. Collez l'offre qui vous intéresse : FastMatch vous montre ce qui manque.
- Votre score pour cette offre, avant et après. Où vous en êtes aujourd'hui, et où vous serez avec nos suggestions.
- Les mots-clés qui manquent. Les compétences et les mots de l'offre absents de votre CV.
- Jusqu'à six phrases réécrites. Pour le titre, le résumé, les expériences ou les compétences. Vous gardez celles qui vous conviennent.
Votre résultat
Que veut dire votre score ATS ?
L'ATS lit mal votre CV. Commencez par la mise en page et les rubriques.
L'ATS ne lit qu'une partie de votre CV. Ajoutez ce qui manque, dans l'ordre proposé.
L'ATS lit bien votre CV. Il reste quelques points, souvent le résumé ou la description des postes.
L'ATS lit tout votre CV. Passez à l'étape suivante : l'adapter à chaque offre.
Un bon score ATS veut dire que l'ATS lit bien votre CV, pas que votre profil correspond au poste. Pour aller plus loin, lisez notre article sur le score ATS d'un CV et ses limites, et notre guide pour rédiger un CV ATS qui passe les filtres de recrutement.
À corriger d'abord
7 erreurs qui empêchent l'ATS des recruteurs de lire votre CV.
Chacune fait baisser votre score ATS. Corrigez-les et le plus gros est fait.
- 1
Un CV en deux colonnes
L'ATS lit d'un bord à l'autre de la page. Vos compétences finissent au milieu d'une expérience. Passez à une colonne.
- 2
Des tableaux et des zones de texte
L'ATS peut lire le texte d'un cadre dans le désordre, ou pas du tout. Utilisez du texte simple et des titres.
- 3
Les coordonnées dans l'en-tête
Certains ATS ne lisent ni l'en-tête ni le pied de page. Mettez nom, e-mail et téléphone dans le CV lui-même.
- 4
Des dates fantaisistes
« Été 23 » ou « janv. 24 » se lisent mal. Écrivez 2024, ou 09/2024.
- 5
Des titres de rubrique originaux
« Mon aventure » au lieu d'« Expériences », et l'ATS est perdu. Gardez les titres habituels.
- 6
Des emojis et des icônes
Une étoile devant « Python » ou une icône à la place de « Téléphone » peut être coupée. Écrivez le mot.
- 7
Des expériences sans description
Le recruteur cherche des mots-clés dans vos expériences. Sans description, il n'en trouve aucun. Ajoutez deux ou trois lignes par poste.
Plus qu'un score
Un score seul ne vous dit pas quoi corriger.
| Ce que vous obtenez | Un score seul | FastMatch |
|---|---|---|
| Un score sur 100 | Oui | Oui |
| Le détail des 21 points | Non | Oui |
| Ce qu'il faut corriger, point par point | Non | Oui |
| Un score qui monte pendant que vous corrigez | Non | Oui |
| Les mots-clés d'une offre qui manquent dans votre CV | Non | Oui |
| Des phrases réécrites, à garder ou non | Non | Oui |
| Un éditeur de CV et des modèles adaptés aux ATS | Non | Oui |
Questions fréquentes
Vos questions sur le vérificateur.
Autres guides : CV développeur web, CV alternance et apprentissage, lettre de motivation avec l'IA.
Le vérificateur de CV ATS est-il gratuit ?
Oui. Le score ATS et les corrections sont inclus dans l'offre gratuite, sans carte bancaire. Il faut juste un compte pour importer votre CV et garder vos modifications.
Pourquoi faut-il créer un compte pour tester mon CV ?
Le score se calcule sur votre CV, dans l'éditeur. Le compte sert à l'enregistrer, à voir le score monter à chaque correction et à comparer votre CV à des offres.
Quels formats de CV puis-je importer ?
PDF et Word (.doc, .docx), jusqu'à 5 Mo. Si votre PDF est une image (souvent le cas quand il sort d'un outil de design), son texte ne peut pas être lu. Un ATS non plus.
Ce score est-il celui que verra le recruteur ?
Non. Chaque entreprise règle son ATS à sa façon, et aucun outil en ligne ne peut savoir quel score il vous donne. FastMatch vérifie ce qui empêche un CV d'être bien lu : mise en page, rubriques, dates, coordonnées. Pour une offre précise, il montre aussi ce qui manque dans votre CV.
Qu'est-ce qu'un bon score ATS ?
85 ou plus : excellent. Entre 70 et 84 : bon, avec quelques points à compléter. Ensuite, ce qui compte, c'est de coller à chaque offre : reprendre avec ses mots ce qu'elle demande et que vous savez vraiment faire.
Quelle différence entre le score ATS et le score pour une offre ?
Le score ATS dit si l'ATS des recruteurs lit bien votre CV, quel que soit le poste. Le score pour une offre dit si votre CV correspond à une offre précise : compétences, mots-clés, intitulé du poste. Le premier se corrige une fois. Le second, à chaque candidature.
Le vérificateur convient-il pour un stage ou une alternance ?
Oui. L'ATS lit un CV de la même façon, quel que soit le contrat. Pour une alternance, indiquez aussi votre rythme et votre date de début, comme l'explique notre guide du CV alternance.
Puis-je télécharger mon CV corrigé ?
Oui. L'offre gratuite inclut un téléchargement en PDF. Les offres Premium et Pro en donnent plus.
Faites passer votre CV entre les mains du recruteur.
Importez-le, regardez votre score et corrigez ce qui bloque. C'est gratuit, sans carte bancaire.
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