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Ce qu'en disent ceux qui ont été à ta place.
Avant j'allais sur Linkedin ou HelloWork et passais des heures à trier les offres. FastMatch centralise les meilleures offres pour moi et ça m'a fait gagner un temps fou.
Camille R.Product Designer, ParisJ'ai reçu une alerte tôt le matin pour le poste que j'occupe actuellement. L'offre venait d'être publiée et FastMatch m'a alerté dès la publication. J'ai pu postuler dans les premiers et ça a tout changé.
Yanis B.Data Analyst, LyonJ'ai refait mon CV par rapport à une offre que j'avais reçue via une alerte de FastMatch. J'ai postulé directement et j'ai eu un entretien la semaine d'après.
Sofia M.Chargée de recrutement, NantesJe cherchais du Go et on me proposait du PHP partout. Au moins ici le score me dit pourquoi une offre remonte, et quand il est bas j'ai la raison écrite noir sur blanc.
Thomas D.Développeur back-end, ToulouseJ'étais sceptique, je me disais que pour un métier comme le mien ça ne servirait à rien. En fait les offres des cliniques autour de chez moi remontent bien et j'ai arrêté d'éplucher trois sites différents.
Ce qui m'a plu c'est que je peux répondre « non, pas ça » et il relance sans rien me décompter. Je tâtonne beaucoup au début et ça ne m'a jamais pénalisé.
Je ressortais le même CV de 2019 à chaque candidature. FastMatch m'a montré ce qui manquait par rapport à l'annonce, j'ai corrigé et j'ai eu deux rappels dans la semaine.
Claire B.Comptable, RennesLe tableau de suivi m'a évité de postuler deux fois à la même boîte. Ça paraît bête, mais quand tu envoies quarante candidatures tu perds vraiment le fil.
Je cherche des missions plus que des CDI et ça marche quand même. Il va chercher sur FreeWork, un réflexe que je n'avais pas du tout avant.
Je ne suis pas très à l'aise avec l'informatique. Tu écris ce que tu cherches comme tu le dirais à quelqu'un, et il comprend. Ça m'a suffi.
Je suis passée de l'autre côté : avant je recrutais, maintenant je cherche. Les lettres sont étonnamment justes, j'ai retouché deux phrases et c'était bon.
Les données de salaire m'ont servi en entretien. J'ai compris que je demandais 4 000 € de moins que le marché, j'ai ajusté et ça n'a choqué personne.
En congé parental je regardais le marché sans être vraiment en recherche. Le récap de la semaine me suffisait. Quand j'ai voulu accélérer, j'ai juste changé de vitesse.
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